apuntesdeeducacion

Más información sobre MobiPro-EU

El proyecto que lidera la entidad alemana RegioVision GmbH Schwerin en colaboración con Decroly y otras compañías europeas, auspiciado por el programa especial MobiPro-EU y por su precursor The Job of my Life “El trabajo de mi vida”, ocupa uno de los primeros lugares en las prioridades del equipo de programas y proyectos europeos de este centro de Formación Profesional para el próximo semestre

Una vez que RegioVision GmbH Schwerin comunicó a este director la aprobación de un proyecto destinado a contratar por empresas alemanas del estado de Mecklemburgo-Pomerania a 17 jóvenes que posean la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea (UE) o de un Estado del Espacio Económico Europeo (EEE, Decroly ha derrochado esfuerzos para divulgar la iniciativa e informar y asesorar a todos los potenciales candidatos interesados.

Este proyecto financia a eventuales participantes que en el momento de inicio de la subvención:

abarquen edades comprendidas entre 18 and 27 años,
ostenten la nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea (UE) o de un Estado del Espacio Económico Europeo (EEE),
residan en un país de Europa o que en el momento de su solicitud no lleven más de tres meses en Alemania y
que tengan un certificado escolar reconocido

Procede reiterar, de nuevo, que el Gobierno Federal de Alemania, mediante MobiPro-EU, establece como objetivo contribuir a la disminución del paro juvenil en Europa y cubrir necesidades de profesionales especializados en empresas de Alemania.

Creado con el compromiso y objetivo de fomentar la movilidad profesional de jóvenes europeos, MobiPro-EU es un programa del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (BMAS) y de la Agencia Federal de Empleo (BA) de Alemania para ayudar a los candidatos durante sus primeros pasos en el país. Publicado el 24 de julio de 2014, posibilita la financiación de proyectos específicos para capacitar a un número de 10 a 30 personas que reúnan los requisitos con el fin de que realicen una Formación Profesional Dual, mediante la suscripción de un contrato para la formación y el aprendizaje entre una empresa y un candidato, a partir del 1 de setiembre de 2015.

En los términos establecidos en MobiPro-EU, los jóvenes participantes en el programa se beneficiarán de apoyos económicos para superar las barreras lingüísticas y las previsibles dificultades que puedan afectar al proceso de incorporación y colocación en una firma Alemana. Otras medidas irán orientadas al asesoramiento y el apoyo pertinentes para que esa Formación Profesional Dual remunerada se desarrolle de forma positiva.

La ayuda descrita, complementaria a la que proporciona el programa The Job of my Life “El trabajo de mi vida”, facilita el acceso a un contrato para la formación y el aprendizaje que posibilita trabajar, aprender y vivir en Alemania. El modelo que propicia la iniciativa es muy antiguo allí y en otros países del centro y norte de Europa como Suiza, Holanda, Dinamarca,.. Es la Formación Profesional Dual que combina empleo en una empresa y formación en la propia compañía o en un centro autorizado de Formación Profesional, instrumentados a través de un contrato laboral remunerado por el que cada joven cobrará 818 € cada mes para afrontar los gastos de manutención, alquiler y subsistencia, entre otros posibles.

Este modelo de empleo y formación profesional se encuentra muy arraigado. Fruto de ello es el escaso índice de desempleo y/o abandono escolar temprano en esos países. En mi opinión “El Empleo de mi Vida” y la directiva para el fomento de la movilidad profesional de los jóvenes europeos, MobiPro-EU, que establece los principios para apoyar a los interesados en el programa mediante subvenciones, constituyen una de las herramientas más consistentes para erradicar el desempleo juvenil en Europa, liderado por Alemania.

Otras ayudas adicionales a las anteriormente citadas previstas en las actuaciones reguladas en MobiPro-EU, incluidas en el proyecto en el que participa Decroly liderado por RegioVision GmbH Schwerin, se concretan en las siguientes medidas para garantizar una “conclusión con éxito de la formación profesional“:

Subvención de un curso de alemán como medida preparatoria a la formación en Decroly
1. Con las subvenciones del curso de alemán se pretende alcanzar el nivel B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
Conocimiento de una formación profesional y una empresa de formación a través de un período de prácticas en una empresa de formación en Schwerin, Alemania.
1. El período de prácticas tendrá una duración de hasta 6 semanas e incluirá el fomento continuo del aprendizaje del idioma.
2. La remuneración de las prácticas debe cumplir con las normas aplicables de acuerdo al salario mínimo legal y debe ascender a un importe mensual de por lo menos 200 €.
Aumento de la remuneración de las prácticas y de la remuneración de la formación tarifaria o habitual de la zona.
1. Los participantes cobrarán 818 € cada mes para los gastos de manutención.
2. La remuneración aumentará en 130 € por cada hijo propio que el solicitante tenga a su cargo en Alemania.
Prácticas lingüísticas, profesionales y pedagógico-sociales, así como soporte de formación profesional.
1. fomento del aprendizaje del idioma y, en caso necesario, clases adicionales en la escuela de formación
2. apoyo pedagógico y social orientado al trabajo durante la formación
3. apoyo individual en la orientación inicial en Alemania
Gastos de viaje para un viaje al país de origen cada semestre de formación así como al inicio de las prácticas y de la formación.
1. Gastos para el viaje de ida y vuelta a las prácticas, así como un viaje al país de origen por cada semestre de formación. Los costes son subsidiados con un importe general de 200 € en distancias de ida de hasta 500 km y 300 € en distancias de ida a partir de 500 km.

Los jóvenes que cumplan los requisitos estipulados por MobiPro-EU tiene ahora la oportunidad de poder comenzar el próximo septiembre de 2015 una Formación Profesional Dual en Schwerin, capital del Estado Federal de Mecklemburgo-Pomerania, a través del proyecto autorizado por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales al consorcio liderado por RegioVision GmbH Schwerin en el que participa Decroly en calidad de socio.

Es responsabilidad de Decroly en este proyecto encontrar candidatos cántabros, españoles o europeos para comenzar una Formación Profesional Dual en una empresa de Schwerin, Mecklemburgo-Pomerania, en Alemania a partir del 01 de Septiembre de 2015. Para ello, Decroly va a desplegar todo su potencial para difundir, informar y orientar a cuantos candidatos requieran su apoyo, desde el primer día hasta el final del programa incluyendo prioritariamente la necesaria inmersión lingüística en alemán que permita obtener la acreditación B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).

Todos los jóvenes interesados en trabajar, aprender y vivir en Alemania a través del proyecto coordinado por RegioVision GmbH Schwerin con la participación de Decroly deberán inscribirse a través del formulario colgado en nuestra web institucional y adjuntar la NECESARIA documentación en PDF a través del correo infodecroly@decroly.com: una copia del título(s) académicos; DNI o pasaporte y un currículo actualizado.

Más información sobre El trabajo de mi vida “The Job of my Life”, vía Formación Profesional Dual en Alemania, puedes obtenerla de Cristina Suárez, llamando por teléfono al número 942 37 02 34 de Decroly.

¡Feliz Navidad!