{"id":824,"date":"2014-12-24T09:15:53","date_gmt":"2014-12-24T09:15:53","guid":{"rendered":"https:\/\/opinioneslibres.es\/apuntesdeeducacion\/?p=824"},"modified":"2014-12-24T09:17:51","modified_gmt":"2014-12-24T09:17:51","slug":"mas-informacion-sobre-mobipro-eu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinioneslibres.es\/apuntesdeeducacion\/?p=824","title":{"rendered":"M\u00e1s informaci\u00f3n sobre MobiPro-EU"},"content":{"rendered":"

El proyecto que lidera la entidad alemana <\/b>RegioVision GmbH<\/b><\/a> Schwerin en colaboraci\u00f3n con Decroly y otras compa\u00f1\u00edas europeas, auspiciado por el programa especial <\/b>MobiPro-EU<\/b><\/a> y por su precursor The Job of my Life<\/i> \u201cEl trabajo de mi vida\u201d, ocupa uno de los primeros lugares en las prioridades del equipo de programas y proyectos europeos de este centro de Formaci\u00f3n Profesional para el pr\u00f3ximo semestre<\/b><\/p>\n

\"1<\/a><\/p>\n

Una vez que RegioVision GmbH<\/a> Schwerin comunic\u00f3 a este director la aprobaci\u00f3n de un proyecto destinado a contratar por empresas alemanas del estado de Mecklemburgo-Pomerania<\/a> a 17 j\u00f3venes que posean la nacionalidad de un Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea<\/a> (UE) o de un Estado del Espacio Econ\u00f3mico Europeo<\/a> (EEE, Decroly ha derrochado esfuerzos para divulgar la iniciativa e informar y asesorar a todos los potenciales candidatos interesados<\/b>.<\/p>\n

Este proyecto financia a eventuales participantes que en el momento de inicio de la subvenci\u00f3n:<\/p>\n

    \n
  1. abarquen edades comprendidas entre 18 and 27 a\u00f1os<\/b>,<\/li>\n
  2. ostenten la nacionalidad de un Estado miembro de la Uni\u00f3n Europea<\/a> (UE) o de un Estado del Espacio Econ\u00f3mico Europeo<\/a> (EEE),<\/li>\n
  3. residan en un pa\u00eds de Europa<\/b> o que en el momento de su solicitud no lleven m\u00e1s de tres meses en Alemania y<\/li>\n
  4. que tengan un certificado escolar reconocido<\/li>\n<\/ol>\n

    Procede reiterar, de nuevo, que el Gobierno Federal de Alemania<\/b>, <\/b>mediante \u00a0MobiPro-EU<\/b><\/a>, establece como objetivo \"2<\/a>contribuir a la disminuci\u00f3n del paro juvenil<\/b> en Europa y cubrir necesidades de profesionales especializados<\/b> en empresas de Alemania.<\/p>\n

    Creado con el compromiso y objetivo de fomentar la movilidad profesional de j\u00f3venes europeos<\/b>, MobiPro-EU<\/b><\/a> <\/b>es un programa del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales (BMAS) y de la Agencia Federal de Empleo (BA) de Alemania para ayudar a los candidatos durante sus primeros pasos en el pa\u00eds. Publicado el 24 de julio de 2014<\/b>, posibilita la financiaci\u00f3n de proyectos espec\u00edficos<\/b> para capacitar a un n\u00famero de 10 a 30 personas que re\u00fanan los requisitos con el fin de que realicen una Formaci\u00f3n Profesional Dual<\/b>, mediante la suscripci\u00f3n de un contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje<\/b> entre una empresa y un candidato, a partir del 1 de setiembre de 2015<\/b>.<\/p>\n

    En los t\u00e9rminos establecidos en MobiPro-EU<\/b><\/a>, los j\u00f3venes participantes en el programa se beneficiar\u00e1n de apoyos econ\u00f3micos para superar las barreras ling\u00fc\u00edsticas<\/b> y las previsibles dificultades que puedan afectar al proceso de incorporaci\u00f3n y colocaci\u00f3n<\/b> en una firma Alemana. Otras medidas ir\u00e1n orientadas al asesoramiento y el apoyo pertinentes<\/b> para que esa Formaci\u00f3n Profesional Dual remunerada<\/b> se desarrolle de forma positiva.<\/p>\n

    La ayuda descrita, complementaria a la que proporciona el programa The Job of my Life<\/i> \u201cEl trabajo de mi vida<\/b>\u201d, facilita el acceso a un contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje<\/b> que posibilita trabajar, aprender y vivir en Alemania. El modelo que propicia la iniciativa es muy antiguo all\u00ed y en otros pa\u00edses del centro y norte de Europa como Suiza, Holanda, Dinamarca,.. Es la Formaci\u00f3n Profesional Dual<\/b> que combina empleo<\/b> en una empresa y formaci\u00f3n<\/b> en la propia compa\u00f1\u00eda o en un centro autorizado de Formaci\u00f3n Profesional, instrumentados a trav\u00e9s de un contrato laboral<\/b> remunerado por el que cada joven cobrar\u00e1 818 \u20ac cada mes<\/b> para afrontar los gastos de manutenci\u00f3n, alquiler y subsistencia, entre otros posibles.<\/p>\n

    \"3<\/a><\/p>\n

    Este modelo de empleo y formaci\u00f3n profesional<\/b> se encuentra muy arraigado. Fruto de ello es el escaso \u00edndice de desempleo y\/o abandono escolar temprano<\/b> en esos pa\u00edses. En mi opini\u00f3n \u201cEl Empleo de mi Vida\u201d<\/b> y la directiva para el fomento de la movilidad profesional de los j\u00f3venes europeos, MobiPro-EU<\/b><\/a>, que establece los principios para apoyar a los interesados en el programa mediante subvenciones<\/b>, <\/b>constituyen una de las herramientas m\u00e1s consistentes para erradicar el desempleo juvenil en Europa<\/b>, liderado por Alemania.<\/p>\n

    Otras ayudas adicionales a las anteriormente citadas previstas en las actuaciones reguladas en MobiPro-EU<\/b><\/a>, incluidas en el proyecto en el que participa Decroly liderado por RegioVision GmbH<\/a> Schwerin, se concretan en las siguientes medidas para garantizar una \u00abconclusi\u00f3n con \u00e9xito de la formaci\u00f3n profesional<\/i>\u00ab:<\/p>\n

      \n
    1. Subvenci\u00f3n de un curso de alem\u00e1n<\/b> como medida preparatoria a la formaci\u00f3n en Decroly\n
        \n
      1. Con las subvenciones del curso de alem\u00e1n se pretende alcanzar el nivel B1 <\/b>Marco Com\u00fan Europeo de Referencia para las Lenguas<\/a> (MCER).<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      2. Conocimiento de una formaci\u00f3n profesional y una empresa de formaci\u00f3n a trav\u00e9s de un per\u00edodo de pr\u00e1cticas en una empresa de formaci\u00f3n<\/b> en Schwerin, Alemania.\n
          \n
        1. El per\u00edodo de pr\u00e1cticas tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de hasta 6 semanas<\/b> e incluir\u00e1 el fomento continuo del aprendizaje\"5<\/a> del idioma<\/b>.<\/li>\n
        2. La remuneraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas<\/b> debe cumplir con las normas aplicables de acuerdo al salario m\u00ednimo legal y debe ascender a un importe mensual de por lo menos 200 \u20ac.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
        3. Aumento de la remuneraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas<\/b> y de la remuneraci\u00f3n de la formaci\u00f3n tarifaria o habitual de la zona.\n
            \n
          1. Los participantes cobrar\u00e1n 818 \u20ac cada mes<\/b> para los gastos de manutenci\u00f3n.<\/li>\n
          2. La remuneraci\u00f3n aumentar\u00e1 en 130 \u20ac por cada hijo propio<\/b> que el solicitante tenga a su cargo en Alemania.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
          3. Pr\u00e1cticas ling\u00fc\u00edsticas, profesionales y pedag\u00f3gico-sociales, as\u00ed como soporte de formaci\u00f3n profesional.\n
              \n
            1. fomento del aprendizaje del idioma<\/b> y, en caso necesario, clases adicionales<\/b> en la escuela de formaci\u00f3n<\/li>\n
            2. apoyo pedag\u00f3gico y social<\/b> orientado al trabajo durante la formaci\u00f3n<\/li>\n
            3. apoyo individual<\/b> en la orientaci\u00f3n inicial en Alemania<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
            4. Gastos de viaje para un viaje al pa\u00eds de origen cada semestre de formaci\u00f3n as\u00ed como al inicio de las pr\u00e1cticas y de la formaci\u00f3n.\n
                \n
              1. Gastos para el viaje de ida y vuelta a las pr\u00e1cticas<\/b>, as\u00ed como un viaje al pa\u00eds de origen por cada semestre de formaci\u00f3n<\/b>. Los costes son subsidiados con un importe general de 200 \u20ac en distancias de ida de hasta 500 km y 300 \u20ac en distancias de ida a partir de 500 km.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                Los j\u00f3venes que cumplan los requisitos estipulados por MobiPro-EU<\/b><\/a> tiene ahora la oportunidad de poder comenzar el pr\u00f3ximo \"4<\/a>septiembre de 2015 una Formaci\u00f3n Profesional Dual en <\/b>Schwerin<\/a>, <\/b>capital del Estado Federal de <\/b>Mecklemburgo-Pomerania<\/a>,<\/b> a trav\u00e9s del proyecto autorizado por el Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales al consorcio liderado por RegioVision GmbH<\/b><\/a> Schwerin<\/b> en el que participa Decroly en calidad de socio.<\/p>\n

                Es responsabilidad de Decroly en este proyecto encontrar candidatos c\u00e1ntabros, espa\u00f1oles o europeos<\/b> para comenzar una Formaci\u00f3n Profesional Dual en una empresa de Schwerin<\/a>, Mecklemburgo-Pomerania<\/a>, en Alemania a partir del 01 de Septiembre de 2015<\/b>. Para ello, Decroly va a desplegar todo su potencial para difundir, informar y orientar a cuantos candidatos requieran su apoyo, desde el primer d\u00eda hasta el final del programa incluyendo prioritariamente la necesaria inmersi\u00f3n ling\u00fc\u00edstica en alem\u00e1n que permita obtener la acreditaci\u00f3n B1 <\/b>del Marco Com\u00fan Europeo de Referencia para las Lenguas<\/a> (MCER).<\/p>\n

                Todos los j\u00f3venes interesados en trabajar, aprender y vivir en Alemania a trav\u00e9s del proyecto coordinado por RegioVision GmbH<\/b><\/a> Schwerin<\/b> con la participaci\u00f3n de Decroly deber\u00e1n inscribirse a trav\u00e9s del formulario<\/a> colgado en nuestra web institucional y adjuntar la NECESARIA documentaci\u00f3n en PDF a trav\u00e9s del correo infodecroly@decroly.com<\/a>: una copia del t\u00edtulo<\/b>(s) acad\u00e9micos; DNI o pasaporte<\/b> y un curr\u00edculo actualizado<\/b>.<\/p>\n

                M\u00e1s informaci\u00f3n sobre El trabajo de mi vida <\/b>\u201cThe Job of my Life<\/i>\u201d, v\u00eda Formaci\u00f3n Profesional Dual en Alemania, puedes obtenerla de Cristina Su\u00e1rez<\/b>, llamando por tel\u00e9fono al n\u00famero 942 37 02 34 de Decroly.<\/p>\n

                \u00a1Feliz Navidad!<\/p>\n

                 <\/p>\n

                 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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