{"id":719,"date":"2013-02-08T07:12:55","date_gmt":"2013-02-08T07:12:55","guid":{"rendered":"https:\/\/opinioneslibres.es\/apuntesdeeducacion\/?p=719"},"modified":"2013-03-06T07:39:29","modified_gmt":"2013-03-06T07:39:29","slug":"nadie-te-sacara-del-paro-sino-tu-mismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinioneslibres.es\/apuntesdeeducacion\/?p=719","title":{"rendered":"\u00a1Nadie te sacar\u00e1 del paro, sino tu mismo!"},"content":{"rendered":"

A\u00f1o nuevo, vida nueva; \u00bfQui\u00e9n no ha hecho planes, promesas y buenos prop\u00f3sitos para este a\u00f1o 2013 que ahora comienza? Ha llegado la hora de dise\u00f1ar estrategias que nos permitan dar respuesta a las adversidades, dificultades y contratiempos sufridos en 2012 y emprender nuevos proyectos, asumir retos, evitar los mismos errores,\u2026 vivir mejor<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>\u00a0<\/p>\n

Voluntad que no falte. Buscar alternativas de mejora dice mucho a favor de quienes a\u00f1o tras a\u00f1o lo intentan con tes\u00f3n y sin desmayo, que no es poco. Pero ello, por s\u00ed solo, no es suficiente. Lo realmente importante es saber lo que hay que hacer para convertir las buenas intenciones en algo m\u00e1s que bonitas palabras. De lo contrario, pasados unos d\u00edas, tal vez semanas o quiz\u00e1 meses, las cosas continuar\u00e1n igual o, lo que es m\u00e1s preocupante, empeorar\u00e1n.<\/p>\n

\u00a0Todos los d\u00edas leemos escritos y escuchamos tertulias de personajes relevantes de la pol\u00edtica, el periodismo, la ciencia econ\u00f3mica y la psicolog\u00eda, entre otros, que aportan ideas que, consideradas de una forma ecl\u00e9ctica, podr\u00edan convertirse en las claves del puzle que nos conduzcan al \u00e9xito en materia de empleabilidad. Existe un denominador com\u00fan en sus mensajes: la realidad econ\u00f3mica y social actual y futura demanda pensar en otra dimensi\u00f3n y hacer las cosas de modo diferente. Alguna de las respuestas m\u00e1s destacadas que yo percibo las enuncio a continuaci\u00f3n con la \u00fanica intenci\u00f3n de que sirvan de una serena reflexi\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0Es preciso definir concretamente las metas que se pretenden alcanzar. De lo contrario se derrochar\u00e1n muchas valiosas energ\u00edas como consecuencia de la dispersi\u00f3n del foco al que se dirige el esfuerzo. Creer en uno mismo y sentirse valioso y capaz de lograr con \u00e9xito el objetivo propuesto refuerza la necesaria autoestima y vigoriza las capacidades y competencias que cada uno atesora.<\/p>\n

\u00a0Esfuerzo y sacrificio, dedicaci\u00f3n en el tiempo y determinaci\u00f3n para derrotar las eventuales dificultades, incluso los circunstanciales fracasos, consolidar\u00e1n valores atemporales, hoy m\u00e1s necesarios que nunca, como son la ilusi\u00f3n, la pasi\u00f3n y el entusiasmo por el emprendimiento. \u00abUn sue\u00f1o no se hace realidad a trav\u00e9s de magia: conlleva sudor, determinaci\u00f3n y trabajo duro\u201d, es una frase atribuida al general americano Colin Powell, muy apropiada en este contexto por el claro mensaje que transmite.<\/p>\n

\u00a0La historia est\u00e1 repleta de estupendos ejemplos de oportunidades y grandes desaf\u00edos en tiempos de crisis. Los problemas, las dificultades, los fracasos \u00bfPor qu\u00e9 no citar esta \u201cpalabreja\u201d? nos hacen m\u00e1s fuertes, son siempre pasajeros y, una vez analizadas las causas que los produjeron, nos colocan m\u00e1s f\u00e1cilmente ante los umbrales del \u00e9xito futuro.<\/p>\n

\u00a0El optimismo y una actitud positiva ante las vicisitudes que la vida depara cada d\u00eda siempre ayudan a lograr el fin propuesto. Anteponer la luz a la oscuridad; la actividad a la pasividad; la pr\u00e1ctica a la teor\u00eda; la perseverancia a la indiferencia; el talento a la torpeza;\u2026 hablar ingl\u00e9s a estudiar ingl\u00e9s, dice Richard Waughan, por cambiar de tercio, reafirmar\u00e1 positivamente nuestro perfil, orientado al cambio que nos conduzca a un mayor desarrollo de habilidades y capacidades nunca tan intensamente demandadas. Por otro lado, nada es gratis. Para llegar a la meta el ciclista debe pedalear incansablemente durante horas y m\u00e1s horas. Se precisa una gran dosis de coraje y de osad\u00eda; de constancia y tenacidad, sin l\u00edmites; de autodisciplina y trabajo, aparcando lamentaciones in\u00fatiles e ineficaces pocas veces justificables.<\/p>\n

\u00a0Todo lo anterior no es \u00f3bice para utilizar siempre medios l\u00edcitos para conseguir el objetivo planteado. El fin no justifica los medios. Por ello, siempre es aconsejable un comportamiento personal y profesional sujeto a las m\u00e1s elementales actitudes y comportamientos \u00e9ticos. Dicho lo cual, aprender de los \u00e9xitos y experiencias ajenos forma parte de la esencia y evoluci\u00f3n del conocimiento. Si adem\u00e1s se a\u00f1ade firmeza y constancia sin l\u00edmites y una tenacidad ingeniosa, astuta e inteligente habremos dado con la p\u00f3cima que aproxima al \u00e9xito, cuando de cosas posibles se trate.<\/p>\n

\u00a0Pero volvamos al t\u00edtulo de este post \u00a1Nadie te sacar\u00e1 del paro, sino tu mismo! Hace solamente unos d\u00edas todos medios de comunicaci\u00f3n recog\u00edan la noticia sobre los escalofriantes datos del paro en Espa\u00f1a y tambi\u00e9n en Cantabria correspondiente al a\u00f1o 2012. El n\u00famero de afiliados a la Seguridad Social descendi\u00f3 en 787.241, m\u00e1s de 2.000 al d\u00eda, en el conjunto del territorio nacional, con respecto al a\u00f1o anterior. Cantabria alcanz\u00f3 la cifra de 56.341 parados a 31 de diciembre, 523 desempleados m\u00e1s que en noviembre. La situaci\u00f3n se califica por s\u00ed sola. Por tanto, no har\u00e9 comentarios.<\/p>\n

\u00a0Sin embargo, si quiero apuntar algunas ideas sobre el escenario actual y futuro en materia de empleabilidad. En primer lugar, la estabilidad en el empleo se ha convertido en una quimera hoy en d\u00eda. Nadie puede garantizar el mantenimiento de un trabajo en una empresa, ni siquiera en un sector. Creo que esta afirmaci\u00f3n no requiere discusi\u00f3n alguna. El empleo de por vida ser\u00e1 una excepci\u00f3n a la regla general que apunta m\u00e1s hacia la construcci\u00f3n de una carrera profesional a fuerza de experiencias m\u00faltiples en empresas grandes y peque\u00f1as o a trav\u00e9s del autoempleo. \u00a1Ni siquiera el empleo en las administraciones p\u00fablicas, hasta ahora intocable, mantendr\u00e1 el privilegio de la conservaci\u00f3n perpetua en un pr\u00f3ximo futuro!<\/p>\n

\u00a0Ahora, cada ciudadano ha de velar por su empleabilidad y, en su caso, estabilidad laboral. Para ello, una de las claves a tener en cuenta es su capacidad de adaptaci\u00f3n al cambio, a las exigencias de un mundo global que demanda profesionales diferentes a los que necesitaba hace solo unos a\u00f1os. El desarrollo de habilidades y capacidades vinculadas a valores como el liderazgo, el esp\u00edritu emprendedor y la adaptaci\u00f3n al cambio; el aprendizaje permanente durante toda la vida que facilite un perfil personal exitoso, para amoldarse a las cambiantes exigencias de los empleadores;… constituyen, tal vez, un bagaje imprescindible para\u00a0 llenar la mochila profesional con valores y competencias que faciliten la a\u00f1orada actividad profesional y\/o empresarial.<\/p>\n

\u00a0Tenemos que reinventarnos; desarrollar nuevas habilidades y competencias personales, sociales y profesionales; adecuarnos al nuevo escenario; sorprender. \u00a1Nadie te sacar\u00e1 del paro, sino tu mismo! Ante este escenario, \u00bfqu\u00e9 puedo decir? Nos encontramos ante un desaf\u00edo sin igual. Las circunstancias socioecon\u00f3micas actuales, y previsiblemente del pr\u00f3ximo futuro, no tienen parang\u00f3n en la reciente historia de Espa\u00f1a. Por ello hemos de poner nuestra iniciativa, imaginaci\u00f3n, creatividad, actitud e inteligencia al servicio de nuestras propias posibilidades de autorrealizaci\u00f3n polivalente. \u00a1Renovarse o morir!, dice el popular refr\u00e1n espa\u00f1ol inspirado en la frase de Unamuno \u201cel progreso consiste en renovarse\u201d.<\/p>\n

\u00a0La sociedad de este siglo XXI demanda ciudadanos capaces de convertir las dificultades de una crisis sin precedentes en potenciales retos y oportunidades. Las empresas exigen profesionales que aporten valor a\u00f1adido r\u00e1pidamente. Esa plusval\u00eda surge de la iniciativa, creatividad y pasi\u00f3n con la que nos enfrentamos al desempe\u00f1o, al saber hacer. Ello permite una m\u00e1s f\u00e1cil adaptaci\u00f3n al cambio.<\/p>\n

\u00a0Los profesionales que surjan de las actuales aulas de los centros educativos deber\u00e1n, asimismo, desenvolverse con soltura en distintos contextos, sea en el \u00e1mbito empresarial, social o pol\u00edtico. Y por supuesto se les exigir\u00e1 una cierta experiencia internacional \u2013de ah\u00ed la importancia de aprovechar las ventajas de los programas educativos europeos, por ejemplo-; hablar idiomas; relacionarse con personas de otras latitudes y nacionalidades. En suma, los profesionales de hoy deben encontrarse impregnados de una cultura global, m\u00e1s all\u00e1 de su pa\u00eds o lugar de nacimiento.<\/p>\n

\u00a0Todo lo anteriormente dicho no corresponde a una asignatura pendiente. M\u00e1s bien, y por el contrario, forma parte transversalmente de todas las materias que conforman el curr\u00edculo de todos los niveles educativos, desde educaci\u00f3n infantil hasta la educaci\u00f3n superior en sus m\u00faltiples facetas. En Decroly lo tenemos claro. Todas las afirmaciones aqu\u00ed enunciadas constituyen, de manera no excluyente, el acerbo de la cultura corporativa de nuestra instituci\u00f3n. Queremos lo mejor para todos nuestros alumnos plurales y diversos; su \u00e9xito personal y profesional; su felicidad, en suma. Si lo conseguimos, o al menos nos acercamos a ese objetivo mayor, habremos contribuido tambi\u00e9n a la construcci\u00f3n de una sociedad mejor en nuestra querida Cantabria.<\/p>\n

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