{"id":578,"date":"2012-07-29T10:02:10","date_gmt":"2012-07-29T10:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/opinioneslibres.es\/apuntesdeeducacion\/?p=578"},"modified":"2012-08-15T09:23:41","modified_gmt":"2012-08-15T09:23:41","slug":"recortes-en-la-concertada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinioneslibres.es\/apuntesdeeducacion\/?p=578","title":{"rendered":"Recortes en la concertada"},"content":{"rendered":"

El Real Decreto-ley 20\/2012, de 13 de julio, publicado en el BOE del pasado d\u00eda 14, de <\/strong>medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria y el fomento de la competitividad nos dej\u00f3 un \u201crecadito\u201d inesperado al sector de la ense\u00f1anza privada concertada\"\"<\/a><\/strong><\/p>\n

Cuando ya estaba exhausto de leer penas a lo largo de un documento de m\u00e1s de noventa hojas, me topo con las disposiciones finales d\u00e9cima y und\u00e9cima<\/a> por las que se modifica la Ley 2\/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2012, publicada el pasado 30 de junio.<\/p>\n

\u00a0All\u00ed, podemos apreciar en qu\u00e9 consiste la modificaci\u00f3n introducida y como afecta a la comunidad educativa de la concertada, tanto a profesores como alumnos y entidad titular, teniendo en cuenta que la medida tiene car\u00e1cter retroactivo al 1 de enero de 2012<\/strong>, por lo que el porcentaje de reducci\u00f3n puede ampliarse considerablemente ya que ha de aplicarse pr\u00e1cticamente en los cuatro \u00faltimos meses del a\u00f1o.<\/p>\n

\u00a0Veamos, por tanto, en cifras una primera \u00abfoto finish\u00bb de la situaci\u00f3n:<\/p>\n

\u00a0Una reducci\u00f3n de los m\u00f3dulos de concierto 2012 que se traduce en el 4,5% en el salario del personal docente, el 4.5% en la partida de gastos variables y un 1,5 % en la partida otros gastos.<\/p>\n

La reducci\u00f3n del 4,5% en el salario base del profesor en pago delegado, lo sit\u00faa en una cantidad inferior a la que establecen las tablas salariales del 2008, \u00faltimas firmadas y publicadas en el V Convenio de Ense\u00f1anza Concertada. Esta situaci\u00f3n podr\u00eda dar lugar a demandas contra los centros, en el supuesto de que el pago de la masa salarial que abone la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica fuera inferior a las cantidades consignadas en dichas tablas.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n

Una modificaci\u00f3n de las cantidades m\u00e1ximas a percibir de los alumnos en concepto de financiaci\u00f3n complementaria en los conciertos singulares suscritos para ense\u00f1anzas de niveles no obligatorios (Bachillerato y ciclos formativos de grado superior de FP) y en concepto exclusivo de ense\u00f1anza regladas. Si hasta ahora se establec\u00eda una cantidad fija de 18 \u20ac alumno\/mes durante 10 meses, pasa a establecerse un abanico de entre 18 y 36 euros alumnos\/mes durante 10 meses en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012.<\/p>\n

\u00a0Visto lo anterior, deberemos estar atentos a la aplicaci\u00f3n concreta<\/strong> de la modificaci\u00f3n anterior, necesariamente condicionada por la regulaci\u00f3n que pueda establecer, en nuestro caso, la comunidad aut\u00f3noma de Cantabria para la partida de otros gastos.<\/p>\n

\u00a0Seg\u00fan me indica el presidente de la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Centros de Ense\u00f1anza (CECE), Antonio Rodr\u00edguez-Campra, esta medida es absolutamente sorpresiva<\/strong>, por cuanto en las recientes reuniones mantenidas con el Ministro de Educaci\u00f3n, tanto con patronales como con sindicatos de ense\u00f1anza privada, las autoridades gubernamentales no han hecho ninguna menci\u00f3n expresa ni impl\u00edcita a la adopci\u00f3n de la misma.<\/p>\n

Desde la patronal CECE se han iniciado conversaciones con otros agentes econ\u00f3micos y sociales del sector para coordinar una estrategia<\/strong> que trate de paliar, en lo posible, los efectos negativos de esta normativa en los centros concertados que, tanto a nivel de la titularidad como del personal docente, hace ya mucho tiempo vienen soportando unas condiciones muy precarias<\/strong>. A\u00f1adir ahora un mayor d\u00e9ficit a los centros concertados los pondr\u00eda en una situaci\u00f3n l\u00edmite dif\u00edcilmente asumible<\/strong> y que podr\u00eda abocar a muchos de ellos a su desaparici\u00f3n.<\/p>\n

\u00a0Una vez m\u00e1s, el ministerio de Educaci\u00f3n, Cultura y Deporte ha mostrado una total ausencia de sensibilidad<\/strong> con un sector, el de la ense\u00f1anza concertada, que atiende a un importante porcentaje de alumnos (en torno al 30%, sino m\u00e1s) con una permanente precariedad de recursos humanos<\/strong>, si se compara con el sector p\u00fablico, claramente discriminatoria. Valga para muestra un bot\u00f3n. Evitar\u00e9 poner el ejemplo de la asfixiante situaci\u00f3n de las entidades titulares de centros privados concertados, Decroly incluida. Me referir\u00e9 a los profesionales docentes, de secundaria y formaci\u00f3n profesional, por ejemplo. A partir del 1 de setiembre, hasta entonces el desfase es mayor, los profesores de la ense\u00f1anza privada concertada imparten un 25% m\u00e1s de horas lectivas<\/strong> que sus hom\u00f3nimos de la ense\u00f1anza p\u00fablica y reciben un salario orientativo de un 10% menos<\/strong>.<\/p>\n

En mi condici\u00f3n de presidente de la Asociaci\u00f3n de Centros de Ense\u00f1anza Privada de Cantabria (CECE Cantabria) he iniciado gestiones<\/strong> en la consejer\u00eda de Educaci\u00f3n para conocer la posici\u00f3n de la Administraci\u00f3n ante un hecho que puede minar m\u00e1s, si cabe, la moral de la comunidad educativa del este sector de la ense\u00f1anza privada concertada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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